Im systemischen Beratungsansatz liegt der Fokus auf der Ressourcen- und Lösungsorientierung. Durch die Berücksichtigung des gesamten Systems, in dem Menschen wirken, werden Wechselwirkungen identifiziert.
Mithilfe entsprechender systemischer Interventionen können erste Lösungsansätze sichtbar werden, die neue Handlungsoptionen ermöglichen und somit eine Veränderung der Gesamtsituation herbeiführen können.
Hier geht es um eine Bearbeitung von Themen im beruflichen oder privaten Bereich, die aktuell als hinderlich beschrieben werden und einer Lösung bedürfen.
Im Coaching wird dieser Prozess so gestaltet, dass der Klient seine individuelle Lösung entdeckt.
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